企业在选用风险分析方法时,应针对分析对象的实际情况、风险特点和分析目标,博富特,结合每种系统安全工程分析方法的适用条件、应用范围和可提供的分析结果,苏州博富特,选用一种或多种方法的组合。
常用的定性、定量、半定量风险分析方法包括:
a) 风险矩阵法(LS);
b) 作业条件风险程度评价法(LEC)或其修正法(MLS);
c) 故障类型与影响分析(FMEA);
d) 危险与可操作性研究(HAZOP);
e) 预先危险分析法(PHA);
f) 事故树/事件树分析法(FTA/ ETA)等。
4、风险分级 企业安全风险等级从高到低依次划分为重大风险
(2) 较大风险
(3)一般风险
(4)低风险
并分别用红色、橙色、黄色、蓝色予以标示。 风险等级评定原则: 主要由事故(事件)可能性等级和后果严重程度等级确定。企业应根据自身可接受的风险等级,结合风险类别,确定各类风险程度取值标准,明确风险判定准则,苏州博富特网址,并按照从严从高原则进行风险分级。
企业应依据风险分析结果,对照企业风险判定准则,确定每一种风险类别、每一个风险评估单元的风险等级。
苏州博富特企业管理咨询有限公司是一家以企业管理咨询、环境技术咨询、 安全咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务的咨询公司,我们为企业提供安全风险评估服务,识别危害是安全风险评估的重要部分,若不能完全找出安全事故危害的所在,苏州博富特网站,就没法对每个危害的风险作出评估,并对安全事故危害作出有效的控制。风险控制就是使风险降低到企业可以接受的程度,从工程措施、管理措施、个人防护、教育培训、应急处置等方面去控制管理风险。
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企业文化
公司愿景(VISIO)
我们希望成为客户放心使用的供应商;
我们希望在客户发展道路上能做出贡献的供应商,我们在当前的环境下,给客户提出适合方案的供应商。
公司使命(MISSION)
为客户提供增值的服务,成为客户忠实的管家。
企业价值观(VALUES)
聚焦客户:所有的关注点来源于客户需求
诚实守信:诚实守信是公司雇佣的标准
践行承诺:言而有信,信守承诺是公司立足的根本
合作共赢:共赢是所有合作的前提
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